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2020中信银行南京分行秋季校园招聘公告

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本行成立于1987年,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一,是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行,并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外,为中国经济建设做出了积极贡献。2007年4月,本行实现在上海证券交易所和香港联合交易所a+h股同步上市。

二.招聘职位及要求

信息科技岗

工作地点: 镇江市、常州市、泰州市、无锡市、扬州市、南京市

工作经验:无经验

学 历:本科及以上

工作类型: 全职

招聘人数:若干

发布时间:2019-09-05

职位描述

1、负责分行创新特色业务的需求调研、可行性分析、系统开发;

2、负责分行各类系统的运营维护、故障排除、问题处理、应急演练的组织;

3、负责为分行各单位的经营和管理提供信息技术支持;

4、负责落实有关信息系统安全管理规定,做好系统管理、授权管理、应急管理、病毒防范等工作。

任职要求

一、招聘对象

1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生(不含委培生和定向生);

2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。

二、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历,列入2020年国家高校毕业生统分计划,主修软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息等信息技术类相关专业及电气、自动化、机械、仪器等其他交叉理工科专业。

4.通过大学英语四级或以上考试。

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。

6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

7.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定。

8.符合中信银行亲属回避的有关规定。

9.其他应具备的条件。

三、岗位条件

1、具有良好的英语听、说、读、写能力;

2、熟悉相关操作系统、编程语言、数据库管理、软件设计规范、软件管理、测试技术等专业技术知识,掌握相关开发工具;

3、具有与对应专业相关的职业资格认证证书者优先。

业务支持岗

工作地点: 镇江市、扬州市、常州市、泰州市、无锡市、南京市

工作经验:无经验

学 历:本科及以上

工作类型: 全职

招聘人数:若干

发布时间:2019-09-05

职位描述

1、根据会计制度和业务操作流程,优质高效的处理各类柜面业务,落实各项法规制度;

2、参加支行营销,耐心为客户提供产品咨询服务,向客户推荐解释各类产品;

3、根据我行文明服务规范,加强个人服务,及时应答客户需求,解决临柜业务中遇到的疑难问题,提高客户满意度。

任职要求

一、招聘对象

1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生(不含委培生和定向生);

2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。

二、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历,列入2020年国家高校毕业生统分计划,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。

4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试,其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。

6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

7.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定。

8.符合中信银行亲属回避的有关规定。

9.其他应具备的条件。

三、岗位条件

1、熟练使用办公软件,具备良好的专业素质;

2、具有较好的沟通表达能力和服务意识;

3、吃苦耐劳,对银行工作有较强的兴趣;

4、具有与对应专业相关的职业资格认证证书者优先。

管理培训生

工作地点: 无锡市、扬州市、泰州市、镇江市、南京市

工作经验:无经验

学 历:本科及以上

工作类型: 全职

招聘人数:若干

发布时间:2019-09-05

职位描述

通过重点岗位轮岗学习、系统化专业培训,培养综合型业务经营管理人才。

任职要求

一、招聘对象

1.国内全日制普通高等院校列入2020年国家统分计划的应届毕业生(不含委培生和定向生);

2.2019年1月至2020年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。

二、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历,列入2020年国家高校毕业生统分计划,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。

4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试,其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。

6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

7.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定。

8.符合中信银行亲属回避的有关规定。

9.其他应具备的条件。

三 、岗位条件

1.熟练使用办公软件,具备良好的专业素质和语言文字功底;

2.硕士研究生一般应通过大学英语六级或以上考试;

3.有较高的素质和较强的工作能力,吃苦耐劳,对银行工作有较强的兴趣;

4.中共党员和学生干部优先;

5.具有与对应专业相关的职业资格认证证书者优先。

三、简历投递

1.您可在首页职位搜索框中搜索目标职位,也可通过页面顶端 “校园招聘”或“社会招聘”专栏查询我行发布中的职位。

2.每名用户在我行“校园招聘”专栏中发布的职位限投2个,“社会招聘”专栏中发布的职位限投3个,请勿重复投递。当用户在某个职位的招聘活动中被淘汰,则可以空出一个新的职位继续投递。

3.您可通过中信银行招聘官网和“中信银行招聘”微信公众号进行简历投递,并可在对应渠道随时查看了解您的应聘进展。如您通过官网投递简历,可点击首页右上方您的用户名,通过“我的申请”查看投递结果;如您通过移动端投递,您可在“中信银行招聘”微信公众号中依次点击“加入我们”、“个人中心”、“投递记录”查看投递结果。

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